
Com’versation
Thématique générale : Communication, management et leadership
Thématiques abordées : Les moyens de mieux communiquer, manager et développer son leadership émotionnel
Format : Audio
Fréquence de parution : Variable
Date de lancement : 17/06/2023
Créateur et animateur : Daniel MURGUI TOMAS
Description : Dans Com’versation je reçois auteurs, experts, collègues, clients, membres de mon réseau LinkedIn. Ensemble nous parlons communication, management et leadership. Nous répondons à toutes vos questions via comversation@laboiteauximages.com
En lien avec IMCE, l’association dédiée à la communication émotionnelle que j’ai créée en petite Camargue, les thèmes du leadership émotionnel, du comportement observable, de la gestion des émotions et des neurosciences appliquées sont des passions que j’ai plaisir à partager.
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En complément du Lab’Oratoire (https://podcast.ausha.co/lab-oratoire) dédié à la prise de parole en public et au media training, COM’VERSATION est mon podcast pédagogique. J’y reçois après une formation (https://www.mediatraining-formation.fr/) ou un coaching (https://www.mediatraining-formation.fr/coaching-media-training-prise-de-parole-en-public-paris-montpellier) mes clients pour une mise en application concrète des techniques d’interview.
J’invite également auteurs, experts, collègues, membres de mon réseau LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/mediatrainer/) afin de prolonger les thèmes abordés dans mes sessions. Ensemble nous parlons image publique, management, communication non verbale, psychologie, leadership…
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.
La mixité est aujourd’hui reconnue comme un levier de performance, d’innovation et de croissance durable. Pourtant, nombreux sont les freins dans le déploiement du potentiel des femmes en entreprises.
Les attentes des femmes ; flexibilité, reconnaissance, développement des compétences et visibilité traduisent une quête de sens et d’équilibre qui ne peut plus être ignorée.
Céline Roegiers, Isabelle Guégan et Vanessa Térésa-Goliard du collectif « FAIRE MIEUX POUR LES CARRIÈRES FÉMININES » sont les autrices du livre blanc RÉVÉLEZ LE POTENTIEL DES CARRIÈRES FÉMININES DANS VOTRE ORGANISATION.
À travers des chiffres marquants, des exemples concrets et des solutions éprouvées, elles nous offrent les clés pour une autre gestion des carrières au féminin et faire de l’égalité un moteur en entreprise.
COM’VERSATION, le podcast d’application de Daniel MURGUI TOMAS, media trainer et coach en prise de parole en public.
Vous avez une idée de sujet ? Envie d’être mon invité.e ? Contactez-moi via comversation@laboiteauximages.com
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