Canary Call
Thèmes abordés : Les gens qui font la transition écologique et solidaire des entreprises
Auteur: Perrine Grua
Date de lancement: 11 juin 2020
Fréquence de publication: Hebdomadaire
Canary Call est le podcast dédié aux gens qui font la transition écologique et solidaire des entreprises. Je suis Perrine Grua et mon objectif est de convaincre de miser sur ces canaris qui sonnent l’alerte et agissent juste à temps. Animée par la curiosité de mieux les comprendre, pour mieux participer à déployer leur impact, j’ai décidé d’aller à leur rencontre. Dans ce podcast, vous allez faire la connaissance de ces femmes et de ces hommes qui font bouger les lignes au service d’une économie durable et inclusive : des engagé(es) issu(e)s de grands groupes, de startups, de l’entrepreneuriat social et solidaire, de l’art ; des professionnels des ressources humaines ou des managers qui identifient, valorisent, accompagnent ces profils ; des étudiants… Leur engagement est contagieux ! En les écoutant, les portes des possibles s’ouvrent et l’envie d’agir nous gagne.
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d’informations.
Comment réinventer l’entreprise familiale pour un management humaniste et engagé ? Dans cet épisode, enregistré lors de l’événement À (pile) POIL, organisé en collaboration avec le Spring Lab le 20 novembre 2024, Perrine Grua accueille Benjamin Abittan, Directeur Général de Châteauform’. Entre parcours personnel et gestion d’entreprise, il partage une vision du travail profondément ancrée dans les valeurs humaines.
Issu d’une famille d’entrepreneurs, Benjamin a grandi avec l’idée que l’autonomie est essentielle pour vivre ses passions. Après une première aventure entrepreneuriale marquée par des échecs, il rejoint Châteauform’ en 2021, une entreprise familiale unique en son genre : chaque maison est gérée par une famille vivant sur place, créant un cadre propice à la rencontre et à l’épanouissement professionnel.
Benjamin raconte comment, face à la crise du Covid-19, Châteauform’ a fait le choix courageux de maintenir ses équipes et ses maisons ouvertes, malgré l’arrêt complet de ses activités pendant 17 mois. Fidèle à ses valeurs d’humanisme et de solidarité, l’entreprise a surmonté cette épreuve et renforcé son engagement, notamment en devenant une entreprise à mission en 2022.
L’épisode met également en lumière les initiatives de Benjamin, comme le lancement de Châteauform’ Inside, une activité dédiée à la création d’espaces de travail chaleureux et collaboratifs pour les entreprises. Il partage sa conviction que l’autonomie et la responsabilisation des équipes sont les clés d’un management efficace et durable, tout en soulignant l’importance d’un cadre clair et aligné sur les valeurs de l’entreprise.
En conclusion, Benjamin adresse un message puissant aux auditeurs : « La vie est trop courte pour la perdre en essayant de la gagner. Démissionnez des entreprises qui vous traitent mal et trouvez un travail qui vous épanouit. »
Time codes :
1’45 : Introduction
6’10 : Retour sur le parcours de l’invité
14’00 : Les défis de la Covid-19
25’10 : Châteauform’ Inside
29’40 : Devenir entreprise à mission
35’30 : Les outils pour responsabiliser
41’50 : Quel est ton Canary Call ?
Liens de l’épisode :
Le compte LinkedIn de Benjamin
L’événement À (pile) POIL
👉 En savoir plus sur Canary Call
Créé et animé par Perrine Grua, le cabinet Canary Call accompagne dirigeant·e·s et organisations dans leurs passages sensibles : recrutement, onboarding, coaching et transformations.
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