Connecting Leaders
Thèmes abordés : Entrepreneur à succès et RH: Etre à la tête d'une entreprise à succès grâce à une équipe engagée et épanouie
🎙️ Auteur: Simmoni de Weck
Date de lancement: 2022-06-01
Fréquence de publication: hebdomadaire
« Pour ce qui est de l’avenir il ne s’agit pas de le prévoir mais de le rendre possible” St Exupery.
Le podcast qui décrypte l’entrepreneuriat et le futur du travail. Comment engager et fidéliser les équipes tout en contruisant une entreprise performante?
Je suis Simmoni de Weck, ex-DAF aujourd’hui DRH externaliséé part-time pour startup / scaleup et TPME innovantes, en environnement international. J’ai aussi à coeur de t’aider sur les sujets autour de la parentalité en entreprise.
et sur la parentalité en entreprise.
📕 Telecharge le guide de survie RH du congé maternité à l’attention des managers https://bit.ly/3RrXFS7.
Chaque semaine je pars à la rencontre d’une personnalité inspirante qui partage des problématiques et innovations sur les sujets RH / people. Comment je peux t’aider? On en parle? https://bit.ly/4kDbtUh
💝 Ce podcast plaira:
– Aux CEO, dirigeants, fondateurs
– Aux leaders et professionnels RH
– A toute personne intéressée aux RH et à l’entrepreneuriat
Belle écoute!
💫 Vous pouvez soutenir le podcast gratuitement:
1- En vous abonnant 🔔
2- En mettant des étoiles sur votre plateforme d’écoute préféré 🌟
3- En me suivant sur les réseaux sociaux 🔎
Pour rester en contact, retrouvez moi sur Linkedin (https://www.linkedin.com/in/simmonideweck/) ou Instagram (https://www.instagram.com/connectingleaderspodcast/) ou sur ma newsletter. (https://simmoni.substack.com/)
☎️ Pour t’aider sur tes problématiques RH et entrepreneuriales,: https://bit.ly/4kDbtUh
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.
Cet été 2026, Connecting Leaders met à l’honneur une sélection d’épisodes BEST OFF : une sélection de conversations pour prendre du recul, questionner votre manière de diriger et nourrir une vision plus engagée du leadership. Bonne écoute !
Et si le congé maternité devenait un levier de performance plutôt qu’un risque à gérer ?
Dans cet épisode, j’échange avec Amandine Braillard, experte en parentalité en entreprise, sur un moment clé trop souvent négligé : le départ et le retour de congé maternité.
Ce n’est pas qu’un sujet d’organisation ou de RH opérationnelle. C’est un enjeu stratégique pour la fidélisation, l’engagement et la culture d’entreprise.
Mal accompagné, il peut mener au décrochage, au désengagement ou au départ. Mais bien structuré, il renforce la confiance, la loyauté et la performance durable.
Ancienne DRH en startup, Amandine partage des leviers très concrets pour transformer ce passage en opportunité de fidélisation, d’engagement durable et de performance collective.
On parle ici de formation des managers, de processus simples mais puissants, et de la nécessité de changer de regard sur la parentalité au travail.
Au programme :
◾️ Pourquoi les retours de congé parental sont un révélateur de culture ?
◾️ Comment anticiper un départ en congé maternité sans improviser ?
◾️ Que faire pendant le congé pour maintenir le lien ?
◾️ Comment organiser un retour progressif et efficace ?
◾️ Les 3 conseils clés pour les managers
◾️ Pourquoi les transitions de vie doivent devenir un sujet stratégique ?
◾️ Comment structurer un accompagnement parentalité efficace ?
Un épisode à écouter absolument si tu veux transformer un sujet souvent tabou en levier RH puissant.
Retrouve Amandine Braillard sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/amandine-braillard/?originalSubdomain=fr
🤝 Je suis Simmoni De Weck, ex-DAF aujourd’hui DRH externalisée part-time en environnement tech, start-up, international. J’accompagne les dirigeant.e.s de boites tech / startups et TPME innovantes sur les sujets RH / People et sur la parentalité en entreprise.
Telecharge le guide de survie RH du congé maternité à l’attention des managers https://bit.ly/3RrXFS7.
Prends rendez-vous avec moi ici : https://calendly.com/simmoni-deweck
📩 Tu peux aussi t’abonner à ma newsletter.
💌 Si tu as apprécié cet épisode, dis-le avec 5 étoiles et un commentaire sur Apple Podcasts ou Spotify. C’est la meilleure façon de montrer que ce podcast t’es utile. Tu peux aussi partager l’épisode sur les réseaux sociaux (LinkedIn et Instagram) en taguant @connectingleaders pour que je le voie et puisse le partager.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.
"Pour ce qui est de l’avenir il ne s’agit pas de le prévoir mais de le rendre possible” St Exupery
Le podcast qui décrypte sous l'angle des Ressources Humaines, les challenges, les succès de leaders audacieux et ambitieux. Comment engager et fidéliser les équipes tout en contruisant une entreprise performante?
Je suis Simmoni de Weck, DRH externaliséé part-time et copywriter RH.
Chaque semaine je pars à la rencontre d’une personnalité inspirante qui partage des problématiques et innovations sur les sujets RH / people.
Suivre le Podcast Connecting Leaders sur :
Vous abonner au Podcast Connecting Leaders sur :
