L’Entreprise Apprenante
Thématique générale : La formation comme moteur de performance des entreprises
Thématiques abordées : Learning, apprentissage, formation professionnelle, edtech, softskills, hardskills
Format : Audio
Fréquence de parution : Bimensuel
Date de lancement : 03/02/2021
CrĂ©ateur et animateur : Cyril Hijar de l’entreprise NOOUS
Description : Les entreprises les plus performantes seraient-elles celles qui bâtissent la capacitĂ© d’apprendre plus vite que la concurrence ?
L’Entreprise Apprenante est le podcast 🎙️ qui cherche Ă comprendre comment les entreprises façonnent des capacitĂ©s d’apprentissages en continu pour accĂ©lĂ©rer, innover, se transformer Ă l’Ă©chelle collective.
Responsable Formation, DRH, Directrices et directeurs d’universitĂ© d’entreprise, experts de la Edtech ou la pĂ©dagogie, nos invitĂ©s viennent partager leurs expĂ©riences, leurs apprentissages et leur vision de la formation professionnelle et du dĂ©veloppement des compĂ©tences au sein de l’entreprise.
Le podcast L’Entreprise Apprenante est produit par NOOUS.
Derniers Ă©pisodes
Les entreprises les plus performantes seraient-elles celles qui bâtissent la capacitĂ© d’apprendre plus vite que la concurrence ?Â
L’Entreprise Apprenante est le podcast 🎙️ qui cherche Ă comprendre comment les entreprises façonnent des capacitĂ©s d’apprentissages en continu pour accĂ©lĂ©rer, innover, se transformer Ă l’Ă©chelle collective.
Responsable Formation, DRH, Directrices et directeurs d’universitĂ© d’entreprise, experts de la Edtech ou la pĂ©dagogie, nos invitĂ©s viennent partager leurs expĂ©riences, leurs apprentissages et leur vision de la formation professionnelle et du dĂ©veloppement des compĂ©tences au sein de l’entreprise.
Le podcast L’Entreprise Apprenante est produit par l’entreprise NOOUS.
PS : si vous cherchez plus de contenus, nous avons compilĂ© nos meilleures ressources sur les organisations apprenantes. (https://www.noous.co/blog/organisation-apprenante-2/?utm_source=Page+organisation+apprenante+via+le+lien+sur+le+podcast+&utm_medium=Visites&utm_campaign=Page+organisation+apprenante+via+le+lien+sur+le+podcast+&utm_id=Page+organisation+apprenante+via+le+lien+sur+le+podcast+)Â
HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.
Toutes les bonnes choses ont une fin.
Et il est temps pour NOOUS de dire au revoir à L’Entreprise Apprenante. Après 3 ans et 45 épisodes au compteur, une page se tourne, riche de nombreux apprentissages et discussions passionnantes.
Alors dans cet ultime Ă©pisode, Cyril Hijar rend un dernier hommage :
🎙️#09 Diane Lenne : « Tout le monde sait quelque chose »
🎙️#22 – RĂ©mi Cournil “La cohorte entre pairs offre un apprentissage plus impactant”
🎙️#24 – Yannig Raffenel – “La formation entre pairs est l’avenir de la formation”
🎙️#42 – Bertrand Cauwet – “La formation c’est du temps multipliĂ© par l’attention”
🎙️#37 – JĂ©rĂ´me Lamrak – “90% du savoir utile est dans l’organisation”
🎙️#04 Raphael Scuderi : « Les solutions, c’est en discutant ensemble qu’on les rĂ©vèle »
🎙️#39 – Eric Mellet – Partie 1 – “Je dĂ©couvre d’abord le concept d’organisation apprenante de manière très empirique” et partie 2
🎙️#43 – Thomas Misslin – Partie 1 – “La motivation la plus authentique est celle qui vient des apprenants eux-mĂŞmes”  et partie 2
🎙️#45 – JĂ©rĂ©my Lamri – “L’apprenance, c’est chercher ses propres vĂ©ritĂ©s”
🎙️#35 – Patrick Vergnes – “Pour Ă©valuer une politique sportive, il faut 10 ans”
🎙️#05 Pierre Monclos : « Le partage à son apogée »
🎙️#01 Anne Fenninger : « Comprendre sa learning culture et pouvoir se transformer »
🎙️#10 Svenia Busson : « Il y a toute une culture du learning à repenser »
🎙️#18 Emilie CANET : « Si le top management n’est pas convaincu, il ne se passera rien. »
🎙️#06 Ilhem Alleaume : « Savoir désapprendre pour mieux apprendre »
🎙️#26 – Charlotte Defaye-Ripoche – “Le changement n’est pas un blabla corporate”
🎙️#29 – Alexia Cordier – “La beautĂ© du changement est qu’il est visible”
🎙️#41 – CĂ©cile Golfier Salles – “Je facilite les apprentissages plus que je ne forme”
🎙️#03 Stéphane Diebold : « Il faut bouger les frontières de la formation »
🎙️#21 – Marine Dumoulin : “Plus on a d’émotions fortes, mieux on ancre l’information”
🎙️#30 – Sarah Gaillard – “Le self-coaching c’est du coaching augmenté”
🎙️#14 Arthur Choukroun : « On est là pour faire évoluer la maîtrise des comportements »
🎙️#12 Patrick Badard – « Mobiliser 150 000 agents dans la transition bas carbone »
🎙️#02 Laurent Butel : « Connecter les compétences aux opportunités business »
🎙️#11 Sylvain Tillon : « Il ne faut pas avoir peur de se reformer tout au long de sa vie »
🎙️#20 Elliot Boucher “Le digital a transformé les organismes de formation”
🎙️#32 – Mathilde Landron – “Moins il y a de thĂ©orie, plus l’apprenant apprĂ©cie une formation”
🎙️#15 Carole Archer : « On Ă©tait dans l’entreprise apprenante sans avoir posĂ© de nom dessus »
🎙️#08 Anne-Marie Cazetou & Jean-Roch Houllier : « Evoluer et s’adapter pour mieux former »
🎙️#23 – Marie-Laure Noton “Les connaissances sont un facteur plaisir du travail”
🎙️#17 Bruno SOLA : « Rendre la formation sexy pour les apprenants »
🎙️#31 – Élise Covilette – “Notre objectif Ă©tait de remettre du plaisir dans la formation”
Merci pour ces 3 ans, pour vos Ă©coutes et votre soutien !
Suivre le podcast : https://smartlink.ausha.co/l-entreprise-apprenante
L’avis des auditeurs :
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