Libère ta boite
Thématique générale : Entreprise libérée
Thématiques abordées : Entreprise libérée, télétravail, management, livres, outils
Format : Audio
Fréquence de parution : Hebdomadaire
Date de lancement : 06/09/2022
Créateur et animateur : Emilie LEBRUN
Description : Donner du sens à son travail, ça se construit ! Alors explorons ensemble les moyens de repenser le monde de l’entreprise 💪.
Bienvenue sur Libère ta boîte, le podcast qui va faire de toi un.e dirigeant.e serein.e, efficace et heureux.se, pour que ton business cartonne, et que tes salariés soient engagés et ravis.
👉 Tu diriges une TPE/PME et tu te sens coincé.e dans un cycle d’épuisement professionnel ?
👉 Tu travailles très dur pour faire bouger les choses sans toujours voir de résultats ?
👉 Tu es persuadé.e que le vieux paradigme du leadership et de la réussite est en train de disparaître et tu ne sais pas par où commencer ?
👉 Tu as envie d’une culture d’entreprise qui permet aux meilleurs talents de rejoindre et de rester motivés dans l’entreprise ?
👉 Tu as besoin de solutions concrètes, efficaces et modernes ?
Alors ce podcast est fait pour toi ! 👏
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Libère ta boite
Donner du sens à son travail, ça se construit !
Alors explorons ensemble les moyens de repenser le monde de l’entreprise 💪.
Bienvenue sur Libère ta boîte, le podcast qui va faire de toi un.e dirigeant.e serein.e, efficace et heureux.se, pour que ton business cartonne, et que tes salariés soient engagés et ravis.
Je suis Emilie LEBRUN, dirigeante de l’agence Whodunit, mentor et coach de dirigeant et j’ai lancé ce podcast pour faire bénéficier de mon expérience les entrepreneur.e.s qui cherchent à explorer de nouveaux modèles d’entreprise.
Seule ou avec des invités inspirants, je veux t’aider chaque vendredi à repenser ton approche du travail et à trouver des moyens de donner un sens plus profond à ta vie professionnelle.
A l’époque de la quête de sens dans le travail, les dirigeants incarnent le changement ✊, et la réinvention du monde de l’entreprise.
👉 Tu diriges une TPE/PME et tu te sens coincé.e dans un cycle d’épuisement professionnel ?
👉 Tu travailles très dur pour faire bouger les choses sans toujours voir de résultats ?
👉 Tu es persuadé.e que le vieux paradigme du leadership et de la réussite est en train de disparaître et tu ne sais pas par où commencer ?
👉 Tu as envie d’une culture d’entreprise qui permet aux meilleurs talents de rejoindre et de rester motivés dans l’entreprise ?
👉 Tu as besoin de solutions concrètes, efficaces et modernes ?
Alors ce podcast est fait pour toi ! 👏
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Autonomie et participation des salariés : le modèle de la SCOP
avec Boris & Gauthier
“Je me souviens d’une conversation où j’essayais désespérément d’expliquer ce qu’est une coopérative. Et plus j’avancais dans le discours, et moins ils me croyaient.”
C’est le dernier épisode de la saison, et il est tout simplement inspirant ! 🎙️ 🎉
Dans cet épisode, j’ai eu le privilège d’interviewer Boris et Gauthier, salariés incroyables de PathTech, une SCOP (Société coopérative et participative) qui réalise des projets à impact positif. 🌍
Au sommaire, sans langue de bois et en toute transparence comme d’habitude :
– la Scop c’est quoi,
– la réaction des confrères ou des clients,
– le recrutement et l’implication des talents,
– les limites au modèle,
– par où commencer, …
Tu veux en savoir plus sur les SCOP et comment ce modèle peut libérer le potentiel de tes salariés ?
🎧 Écoute l’épisode dès maintenant sur Spotify, Apple Podcasts ou ta plateforme de podcast préférée.
Pense à partager cet épisode inspirant avec ton boss, tes amis, tes collègues et même tes voisins ! Ensemble, nous allons libérer le potentiel de nos boites et créer un monde meilleur ! 💪 ✨
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