La table ronde du management
Thématique générale : Management
Thématiques abordées : Grandes questions managériales
Format : Audio
Langue : Français
Fréquence de parution : Mensuel
Date de lancement : septembre 2018
Créateur et animateur : Albus conseil
Description : Que vous managiez une petite ou une grande équipe, depuis la semaine dernière ou plus de vingt ans, au sein d’une start-up, d’une PME ou d’une multinationale, vous le savez, manager, c’est difficile, engageant, déstabilisant mais aussi terriblement enthousiasmant…si tant est que l’on ait quelques clés !
Sous forme d’une conversation libre et aussi décomplexée que possible, nous tentons de décortiquer quelques grandes questions managériales pour vous armer. Nous partageons des constats et des outils pour que vous puissiez tous les jours conjuguer plaisir et efficacité dans votre mission de manager !
Derniers épisodes
Quels sont les cas (nombreux) où se réorganiser est plus un réflexe qu’un besoin ? Comment savoir quand où il est bon de se réorganiser ? Et dans ce cas, comment s’y prend-on ?
Voici quelques fausses croyances que l’on observe :
• Croire que réorganiser c’est changer en profondeur alors que si peu
• Penser que la nouvelle va régler tous nos problèmes
• Penser que l’on va fédérer avec une réorganisation
Aujourd’hui, on s’appuie sur la sagesse de Jean de La Fontaine pour expliquer pourquoi se réorganiser n’est pas toujours la solution.
On vous livre nos conseils, nos exemples (et même nos rêves 😊) sur le sujet !
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