Voix de recruteurs
🎙️ Auteur: Chloé & Maëva
Date de lancement: 01/01/2020
Fréquence de publication: Mensuel
D’un côté comme de l’autre, il faut des clés ! Des clés pour changer de job, des clés pour recruter de nouveaux talents, des clés que vous trouverez dans « Voix de Recruteurs », le podcast de Fed Group (https://www.fed-group.fr/).
Entretien d’embauche, intérim, rédaction de CV, négociation salariale … tout y passe pour vous permettre de réussir à trouver le taff de vos rêves ou le candidat idéal ! Parce que dans chaque rencontre il y a une opportunité, construisons ensemble vos succès professionnels de demain.
Bonne écoute !
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Fed Group donne aussi de la voix …
– Aux soignants, dans notre podcast « Voix des soignants » (https://podcast.ausha.co/voix-de-soignants-by-fed-medical)
– Aux entrepreneurs du droit, dans notre podcast « Voix d’entrepreneurs du droit » (https://podcast.ausha.co/voix-d-entrepreneurs-du-droit-by-fed-legal)
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Qui sommes-nous ?
En tant que cabinet indépendant de recrutement, management de transition et RPO, si nous exerçons notre métier avec passion et enthousiasme depuis 2001, c’est avant tout parce que nous croyons à la force des rencontres et aux opportunités qu’elles créent. Des opportunités de découvrir, d’apprendre, de grandir.
Nous faisons un métier formidable. Un métier fait de rencontres où, chaque jour, nous avons la chance de découvrir de nouvelles personnes qui ont chacune leur histoire, leur caractère et leur singularité.
Rejoindre Fed Group, c’est contribuer chaque jour au recrutement des talents qui font le dynamisme et le succès de nos clients et de notre équipe. Mais c’est avant tout créer des relations porteuses de sens entre des individus. Nous entretenons une écoute authentique pour provoquer des rencontres entre des hommes et des femmes qui partagent la même vision de l’avenir, avec l’envie de projets communs.
Nos domaines d’expertise sont les suivants : finance, IT, médical et paramédical, supply-chain, construction, juridique et fiscal, ingénierie, ressources humaines, communication/marketing et commerce, RPO, management de transition
Car dans chaque rencontre, il y a une opportunité.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.
« Attendre d’être parfait pour postuler, c’est se condamner à ne jamais postuler »
Jawad Naciri, Consultant Coach chez Fed Engineering à Nantes, entre tout de suite dans le vif du sujet.
Au micro de Cécilia Krummenacker, Directrice Marketing et Communication chez Fed Group, Jawad aborde un sujet qui hante beaucoup de candidats : changer de job sans se sentir prêt, est-ce vraiment une bonne idée ? Si oui, faut-il postuler même si les cases ne sont pas toutes cochées ? Une fois que le pas est franchi, comment se vendre sans avoir un parcours parfait ?
C’est dans ce nouvel épisode de Voix de recruteurs que Jawad va répondre à toutes ces questions !
Pour vous, il confie tout ce que les recruteurs ne vous disent pas pour enfin sauter le pas avec confiance.
La période est-elle propice au changement ?
Comment expliquer le blocage des candidats ?
Quels sont les vrais signes d’une envie de changer de job ?
Faut-il candidater si on ne coche pas toutes les cases ?
Peut-on miser sur son potentiel ?
Quand et comment activer ses compétences transférables ?
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Fed Group donne aussi de la voix…
– Aux soignants, dans notre podcast « Voix des soignants »
– Aux entrepreneurs du droit, dans notre podcast « Voix d’entrepreneurs du droit »
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Qui sommes-nous ?
En tant que cabinet indépendant de recrutement, management de transition et RPO, si nous exerçons notre métier avec passion et enthousiasme depuis 2001, c’est avant tout parce que nous croyons à la force des rencontres et aux opportunités qu’elles créent. Des opportunités de découvrir, d’apprendre, de grandir.
Chez Fed Group, nous concevons le recrutement comme un métier d’artisanat qui requiert savoir-faire, expérience et sens de l’autre. Et puisque chaque projet est unique, nous sélectionnons les talents avec soin et veillons à leur faire vivre une expérience positive et enrichissante pour tous, de la première à la dernière étape.
Car dans chaque rencontre, il y a une opportunité.
Si vous avez aimé cet épisode et s’il vous a aidé, mettez des étoiles, des commentaires, et partagez-le 🤩
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.
Emploi et recrutement
D’un côté comme de l’autre, il faut des clés ! Des clés pour changer de job, des clés pour recruter de nouveaux talents, des clés que vous trouverez dans « Voix de Recruteurs », le podcast de Fed Group.
Entretien d’embauche, intérim, rédaction de CV, négociation salariale … tout y passe pour vous permettre de réussir à trouver le taff de vos rêves ou le candidat idéal ! Parce que dans chaque rencontre il y a une opportunité, construisons ensemble vos succès professionnels de demain.
Bonne écoute !
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