LA COCCINELLE EN FACE À FACE
Thèmes abordés : Solutions RH, Qualité de Vie au Travail, RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale)
🎙️ Auteur: AGNÈS PARRA
Date de lancement: 2021-10-20
Fréquence de publication: mensuel
Dans ce podcast, Agnès, Journaliste B2B spécialisée RH, RSE et gouvernance, mène des conversations responsables avec les acteurs économiques engagés dans une démarche responsable.
Dans chaque épisode, un invité témoigne au micro de son expérience, de sa vision de la gouvernance et des bonnes pratiques menant à des écosystèmes vertueux.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.
🎙️Dans cet épisode les Conversations Responsables rencontrent Reine Essobmadje, Co-Fondatrice de la Coalition Digitale, organisme à rayonnement international, reconnu d’utilité publique par les Nations Unies et membre du collectif Seniors Force Plus.
Depuis 15 ans, la Coalition Digitale favorise l’entrepreneuriat dans différents pays.
Elle est le fruit de la collaboration d’une dizaine de personnes qui se sont donné pour mission de faire du numérique un levier de développement dans l’atteinte des Objectifs du Développement Durable.
👸Tous les entrepreneurs peuvent rejoindre la coalition via ses programmes et les femmes, en particulier, grâce au programme WOMENTOR, qui signifie littéralement « Women mentoring Women »,un programme de mentoring de femme à femme.
L’objectif de WOMENTOR est de créer du lien entre des femmes de plusieurs générations et de faire de la diversité un levier et une force dans leur parcours d’entrepreneur ou d’intra-preneur.
En pratique le programme accompagne des cohortes de femmes au cours des 4 « saisons » de leur vie d’entrepreneur avec un effort particulier porté au maintien des participantes dans leur secteur d’activité initial :
saison 1 : étudiante ou récemment embauchée embauchée
saison 2 : manager
saison 3 : entrepreneur ou en intrapreneuriat
saison 4 : licorne
Dans une logique d’inclusion,WOMENTOR encourage l’employabilité des 50 ans et plus en permettant également à des femmes déjà seniors de devenir entrepreneurs.
La réussite du dispositif, en plein essor, repose sur le compagnonnage mais aussi sur les soft skills, indispensables pour valoriser l’expérience des femmes mentorées auprès de leur écosystème.
Ecoutez notre entretien ici !
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.
Dans ce podcast, Agnès, Journaliste spécialisée dans la Qualité de Vie au Travail, part à la rencontre des acteurs de la Qualité de Vie au Travail
Dans chaque épisode, un invité témoigne en face à face de son expérience et sa vision de la QVT aujourd'hui.
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