Auteur: Cyril Marie, Martin Delarosbil, Pier Luc Bordeleau, Audrey Gstalder
Date de lancement: Novembre 2021
Fréquence de publication: Mensuel
Tout l’univers de nos entreprises est, depuis quelques années, chamboulé par l’arrivée d’une nouvelle génération de travailleurs qui ont une perception du travail complètement différente laissant beaucoup plus de place au plaisir, à la famille et l’importance d’avoir une bonne qualité de vie. Ils forcent, en ce moment, les entreprises à se réinventer à la vitesse grand V…
À Genève et Montréal en passant par Paris, nos speakers vous partagent les récits inspirants d’entrepreneurs de tout bord…
Nos invités viennent parler « Culture d’entreprise », ils nous confient leur savoir être en tant que capitaine de leur bateau, leurs problématiques, leurs solutions, leur philosophie autour de ce sujet crucial, qui est aujourd’hui plus que jamais un pilier essentiel de la performance d’une entreprise !
Encore un élan de nouveauté dans cet épisode de Culture Connection ! Laurent De La Clergerie a construit le Groupe LDLC en 1996 et emploie à son actif 1 000 personnes ! Comment réussir à bâtir une culture d’entreprise forte ? Laurent nous explique que tout passe par la confiance envers ses collaborateurs !
• Il a testé la semaine de 4 jours !
• Un manager n’est pas un décideur, c’est un accompagnant
• Le droit à l’erreur fait partie de l’identité de LDLC
Chapitrage :
02:19 à 04:26 > Peux-tu te présenter ?
04:27 à 07:25 > C’est quoi pour toi la culture d’entreprise ?
07:26 à 10:54 > Peux-tu nous parler de ta connexion, de ton intensité et de ton attractivité ?
10:55 à 15:41 > En quoi la culture d’entreprise a un impact dans ton entreprise ? 15:42 à 22:12 > Pour conserver un collaborateur, selon toi, faut-il passer par le bien-être ?
22:13 à 28:45 > Peux-tu nous parler de la semaine de 4 jours que tu as mise en place il y a maintenant 1 an ?
28:46 à 32:37 > Comment tu perçois le rôle d’un manager dans ton organisation ?
32:38 à 40:07 > Quel est l’impact financier de ta culture d’entreprise dans ton entreprise ?
40:08 à 48:16 > Organisation et leadership : Ami ou ennemi ?
48:17 à 51:55 > Peux-tu nous faire part de ta meilleure expérience en termes de culture d’entreprise ?
51:56 à 54:38 > Quel est le rôle de tes valeurs dans ton entreprise ?
54:39 à 57:54 > Réponse à la question Boomerang
01:02:13 à 01:02:35 > Renvoi du Boomerang
Culture Connection
Thèmes abordés : Entreprise, RH, management
Tout l’univers de nos entreprises est, depuis quelques années, chamboulé par l’arrivée d’une nouvelle génération de travailleurs qui ont une perception du travail complètement différente laissant beaucoup plus de place au plaisir, à la famille et l’importance d’avoir une bonne qualité de vie. Ils forcent, en ce moment, les entreprises à se réinventer à la vitesse grand V…
À Genève et Montréal en passant par Paris, nos speakers vous partagent les récits inspirants d’entrepreneurs de tout bord…
Nos invités viennent parler « Culture d’entreprise », ils nous confient leur savoir être en tant que capitaine de leur bateau, leurs problématiques, leurs solutions, leur philosophie autour de ce sujet crucial, qui est aujourd’hui plus que jamais un pilier essentiel de la performance d’une entreprise !
