Go Pyrate!
Thèmes abordés : Entreprises progressistes, gestion moderne, leadership supportif, organisations décentralisées
🎙️ Auteur: Olivier Fortier, Maurice Lefebvre
Date de lancement: 23 mars 2020
Fréquence de publication: Hebdomadaire
Mutinez-vous contre le « comment on a toujours fait »! Que vous soyez employé ou gestionnaire, apprenez des pyrates et prenez le contrôle de votre carrière et de votre environnement de travail en revoyant les dynamiques patron-employés, en devenant antifragile, en développant votre leadership d’intention, et en cessant d’être victimes de mauvais employeurs!
Go Pyrate! revient de pause estivale avec du nouveau sur tous les fronts. On vous présente Marie Eve, nouvelle collaboratrice (coach agile, coach Lean Six Sigma, MBA en gestion) qui a rejoint l'aventure suite à une projection du documentaire (R)évolution : Le travail est humain.
On en profite pour vous dévoiler la nouvelle mission de Go Pyrate! : prendre les meilleures pratiques de management progressiste, celles que le privé applique mal ou pour les mauvaises raisons, et les mettre au service de ceux qui font du bien. OBNL, coopératives, PME engagées, ça s'adresse à vous.
Au menu : deux offres de service , des projets d'ancrage territorial en Montérégie et à Québec, et l'ambition de devenir une coopérative de solidarité.
Let's goooo! 🏴☠️
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Ressources mentionnées
Les épisodes de Go Pyrate! sont rendus possibles grâce à l'implication de nos membres Patreon. Nos membres ont un accès privilégié à Olivier, à la communauté Pyrate sur Discord, un accès anticipé aux épisodes, un accès à un épisode exclusif aux membres par mois. Pour en savoir plus, visitez Go Pyrate! sur Patreon.
Mutinez-vous contre le "comment on a toujours fait", et voyez comment les entreprises progressistes changent la donne et trouvent le succès en suivant leur propres règles comme de vrais Pyrates!
Vous entendez souvent parler de ces entreprises dans les journaux. Elles font les choses drastiquement différemment, et font rêver les employés partout dans le monde avec leurs approches novatrices. Zapos, Spotify, Patagonia, Morning Star, Favi, Haier, Buurtzorg. Voyons ce qui les différencie, ce qu'elles ont en commun, et à quel point elles changent la donne dans le travail.
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