Harmony Inside – La culture d’entreprise en action !
Thèmes abordés : Culture d'entreprise, entrepreneuriat, Ressources Humaines
🎙️ Auteur: Patrick Vignaud, Hélène de Saint Front et Vincent Aboyans
Fréquence de publication: Hebdomadaire
🎙« Harmony Inside » est le podcast qui interviewe des dirigeants d’entreprises se développant magnifiquement. De la scale-up aux grands groupes, découvrez comment les meilleurs dirigeants ont bâti des cultures d’entreprises authentiques au service de la performance de leur entreprise.
Vincent Aboyans-Billiet, Hélène de Saint Front et Patrick Vignaud vous ouvrent le capot de ces entreprises harmonieuses pour vous aider à, vous aussi, combiner harmonie et succès ! Qu’il s’agisse de valeurs, raison d’être, leadership, modèle d’organisation, on aborde TOUT les éléments de la culture d’entreprise. Qui sont autant d’ingrédients d’un succès entrepreneurial.
Ce succès, c’est notre métier de vous aider à l’atteindre.
👉 On n’en dit pas plus, ne manquez pas tous les mardis la sortie d’un nouvel épisode, car les plus belles entreprises sont sur « Harmony Inside ! » 👀
▶️ Et surtout abonnez-vous pour ne louper aucun épisode ◀️
Retrouvez nous sur notre site internet (https://harmonyinside.eu/)
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.
L’entreprise et sa culture, un rempart face à la fragmentation du collectif ?
Dans cet épisode, Paul Emile Saab, le CEO de United Heroes nous partage comment, en incarnant une culture forte, on peut construire non seulement de la résilience et de la performance, mais aussi et surtout du lien social. Et cette cohésion, cette sécurité psychologique, cette ouverture à l’autre s’apprend dans l’entreprise et rejaillit sur l’ensemble de la société.
Il nous raconte ce qu’ils ont mis en place en interne pour vivre leur culture, avec des rituels, de la transparence, de vrais efforts RH et organisationnels, un dialogue avec le CSE, pour créer ce plaisir de travailler ensemble.
Et comment cela leur a permis de traverser des crises en restant fidèles à leurs valeurs et leur mission.
Il nous livre son expérience des difficultés traversées, et en particulier comment on peut se séparer de collaborateurs et maintenir un lien fort.
Il nous montre comment, en tant que dirigeants, nous avons tous un rôle à jouer pour construire du mieux vivre ensemble.
Bonne écoute !
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Une entreprise harmonieuse, c’est une entreprise alignée entre ce qu’elle est, ce qu’elle dit et ce qu’elle fait.
Une entreprise qui aligne et engage ses collaborateurs pour atteindre une performance durable.
Pour en savoir plus, rendez-vous directement sur notre site internet.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.
« Harmony Inside » est le podcast qui interviewe des dirigeants d’entreprises se développant magnifiquement
Ils vous ouvrent le capot sur leur style de leadership et sur leur culture d’entreprise. Car OUI il existe des cultures qui ne sont pas pipeau.
Vous verrez à quel point ces dirigeants sont authentiques et ces entreprises différenciantes, attractives, alignées et performantes. Pour faire simple on vous montre que la culture d'entreprise (raison d’être, valeurs, etc.), ainsi que la cohérence et un leadership inspirant sont des ingrédients clé d'un succès harmonieux !
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