Le Podcast De la Formation
Thèmes abordés : Le Podcast de la Formation est dédié aux formateurs et surtout aux formatrices qui souhaitent profiter d’expériences qui fonctionnent avec un pas à pas à chaque épisode.
🎙️ Auteur: Le hub de la formation
Date de lancement: Mai 2022
Fréquence de publication: Bimensuel
Le Podcast de la Formation est dédié aux formateurs et surtout aux formatrices qui souhaitent profiter d’expériences qui fonctionnent avec un pas à pas à chaque épisode.
Que vous soyez formatrice débutante, experte ou en cours de construction de votre projet professionnel, le Podcast de la Formation vous partage toutes les astuces et techniques qui ont fait leurs preuves.
Retours d’expérience, histoires de vie, partages et analyses de pratique, le Podcast de la Formation est votre podcast.
Alors écouter pour mieux comprendre, venez partager vos expériences et vos réussites.
Vous qui êtes formatrices et formateurs : retrouvez les astuces et techniques qui ont fait leurs preuves afin de développer votre activité sur Le Hub de la Formation (https://www.facebook.com/lehubdelaformation)
C’est à vous…
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.
🎙️ Tu fais de la classe virtuelle mais tu sens que ça reste du « présentiel dégradé » ?
🎙️ Tu veux de l’interaction, du collectif, du transfert… sans subir les caméras éteintes et le mode « replay » ?
Dans cet épisode, Laurent reçoit Sophie Lazard, CEO de Glowbl, pour parler d’un sujet ultra concret :
comment recréer du présentiel à distance grâce à une vraie logique de pédagogie active.
Sophie raconte aussi son parcours de reconversion (ex-experte-comptable / commissaire aux comptes) et comment Glowbl a été repensé pour devenir un outil métier de la formation synchrone, pas « juste une visio ».
📌 Au programme :
Pourquoi le blended et la classe virtuelle échouent souvent quand on confond outil et pédagogie
Ce que Sophie appelle le présentiel à distance : pédagogie active, convivialité, autonomie et espace persistant
L’effet clé des petits groupes (vraie intelligence collective, manipulation, transfert)
Le « game changer » : la liberté de déplacement (World Café, forum ouvert, scénarisation)
Un chiffre qui pique : chez Adecco, le taux d’abandon en synchrone serait passé de 30% (Teams) à 5% (Glowbl)
🌍 Un épisode très terrain, pour toutes celles et ceux qui veulent arrêter de « faire de la visio » et commencer à faire apprendre ensemble.
🔗 Pour retrouver Sophie :
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sophielazard/
Glowbl : https://www.glowbl.com/fr/
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