Learn & Enjoy
Thématique générale : Formation
Thématiques abordées : Digital Learning, ingénierie pédagogique, expérience apprenant, formation professionnelle
Format : Audio
Fréquence de parution : Bimensuel
Date de lancement : 28 juin 2021
Créateur et animateur : Anne-Marie Cuinier
Description : Dans Learn & Enjoy, Anne-Marie Cuinier analyse les usages et technologies du Digital Learning qui permettent de créer une expérience apprenant engageante et efficace. L’objectif de Learn & Enjoy est de décoder, avec des experts et professionnels du monde de la formation et de l’éducation, les bonnes pratiques qui marchent, et les outils et méthodes qui permettent de transformer l’expérience d’apprentissage pour créer un effet wahou auprès des apprenants.
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Derniers épisodes
🎤 Bienvenue dans Learn & Enjoy, le podcast du digital learning et du marketing de la formation qui vous aide à créer des formations engageantes et des expériences apprenantes mémorables pour un vrai impact de la formation.
Pourquoi certaines formations captivent, … et d’autres non ?
Comment rendre l’expérience apprenante plus mémorable et efficace ?
Et comment mieux communiquer sur vos offres de formation ?
La mission de Learn & Enjoy : décoder les leviers du learning, de la formation, du digital learning et du marketing de la formation, avec des experts et professionnels du monde de la formation et de l’éducation.
Deux fois par mois, découvrez comment renforcer l’engagement apprenant, concevoir une formation digitale efficace et valoriser vos parcours grâce à une signature pédagogique forte.
🎧 Chaque épisode est un concentré d’inspiration et d’action pour transformer l’expérience d’apprentissage et créer un vrai effet wahou auprès des apprenants :
✅ des conseils actionnables pour améliorer votre conception pédagogique et votre ingénierie pédagogique,
✅ découvrir des outils pratiques et des conseils digital learning,
✅ explorer des stratégies concrètes de communication et de storytelling pédagogique.
✅ des interviews d’experts du learning et des retours d’expérience concrets,
✅ des réflexions sur le learning design, la posture pédagogique et l’engagement apprenant.
Je suis Anne-Marie Cuinier, consultante, formatrice et autrice du livre Créer des expériences de formation engageantes.
J’accompagne les professionnels du learning à concevoir des expériences apprenant engageantes et efficaces.
📚 Que vous soyez responsable L&D, responsable formation, formateur, consultant ou ingénieur pédagogique, ce podcast vous guide pour créer des expériences de formation engageantes et faire du marketing de la formation un levier d’engagement durable.
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Responsable Learning & Development, Responsable pédagogique, Ingénieur pédagogique, Consultant, Formateur, … ce podcast sera votre meilleur allié si vous souhaitez rester informé sur les sujets suivants : conception pédagogique, ingénierie pédagogique, formation engageante, marketing de la formation, digital learning, expérience apprenante, learning engagement, learning expérience, parcours apprenant, signature pédagogique, storytelling pédagogique, IA et formation, plan de communication formation.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.
Pour 148ème épisode, j’ai le plaisir de recevoir Caroline Mauran, Responsable de l’Expérience Client et de la Qualité à La Banque Postale, et Adeline Philippe, Responsable du pôle Développement des Compétences à l’École de la Banque et du Réseau.
Quand une équipe doit faire évoluer un dispositif, le réflexe le plus fréquent est d’organiser une formation classique plutôt que d’apprendre en faisant grâce à l’intelligence collective.
On réunit les équipes dans une salle et on leur présente des méthodes, des outils, des bonnes pratiques, …
Mais il existe un paradoxe bien connu dans le monde de la formation : nous savons que nous apprenons mieux en faisant qu’en écoutant.
Alors comment concevoir des dispositifs qui permettent à la fois d’apprendre, de transformer les pratiques et de produire du concret immédiatement grâce à l’intelligence collective ?
Comment passer d’une logique de formation classique à une démarche de co-construction portée par l’intelligence collective ?
C’est ce que nous allons explorer dans cet épisode.
Au programme de cet échange :
✅ Le rôle et le fonctionnement du Conseil des clients à La Banque Postale,
✅ Pourquoi repenser le format et l’animation de ces conseils avec l’intelligence collective,
✅ Le choix d’une démarche de co-construction plutôt qu’une formation classique,
✅ Le déroulé de l’atelier et la logique “apprendre en faisant”,
✅ L’impact sur l’engagement apprenant,
✅ Le rôle clé du facilitateur dans ce type de dispositif,
✅ Les conditions et erreurs à éviter pour réussir une co-construction via l’intelligence collective.
Un épisode pour les responsables formation, concepteurs en ingénierie pédagogique, et équipes Learning & development qui veulent renforcer l’impact de leurs dispositifs grâce à l’intelligence collective.
🎧 Cet épisode est pour vous si vous vous intéressez à l’intelligence collective, à la conception de formations engageantes et à l’engagement apprenant.
💜 Cet épisode est soutenu par l’ISTF, l’organisme de formation et l’école en alternance de référence 100% dédiée à la pédagogie et au digital learning.
Grâce à ses formations, ses certifications et ses célèbres baromètres, l’ISTF accompagne les entreprises et leurs équipes pédagogiques pour déployer des projets learning impactants.
Si vous aussi vous êtes prêt à révéler vos talents pédagogiques, rendez-vous sur le site de l’ISTF pour découvrir toutes leurs offres.
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